دانلود، مدیریت حقوق و دستمزد، پاورپوینت
فهرست مطالب
مقدمه
تفاوت میان حقوق و دستمزد
ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد
طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
مرحله اول: تجزیه و تحلیل شغل
مرحله دوم: شرح شغل
مرحله سوم: ارزشیابی شغل
مرحله چهارم: بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
مصاحبه حضوری
مرحله پنجم: تعیین نرخ پرداخت
مرحله ششم: تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت
مرحله هفتم: ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد
مرحله هشتم: بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی
مرحله نهم: بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت
مرحله دهم: تعیین حقوق پایه
نتیجه گیری